公司動態
當前位置: 首頁 > 國通資訊 > 公司動態

永遠在路上——國通公司成立十八周年

2017-08-07網絡管理員

七月的江南沒有了六月的梅雨淋漓,艷陽高照的清晨,錢塘江畔,穿梭往來的行人,在尋找著各自的生活與理想,順著錢塘江流入杭州的河流,在江干區下沙一號路口,佇立著一座四層小樓,國通求職廣場的門面招牌赫然醒目,與之交相輝映的是門前徑流不息的錢塘水,波濤洶涌的錢江潮沖破歲月的束縛,奔騰不息,也預示著國通公司的發展永無止境。

開拓進取

1999年的國通公司還只是在景園小區有一間門面,萬事開頭難,雖然只是一個門面,但是卻給很多的外來務工者帶來了希望和轉機,從1999年到2003年累計為10000余名外來務工者找到了滿意的工作,為杭州下沙工業區的工業發展做出了自己的貢獻,公司開創初期所要面對的不僅是社會大環境下的制度改革,還要面對來自各行各業的挑戰,陳董事長正確判斷形勢,審時度勢,抓住時機以一種挑戰者的精神與魄力,沖破層層阻礙,帶領剛剛起步的公司,迅速發展壯大并成功轉型,公司在2003年后主要業務由代招代聘轉為勞務派遣和勞務外包,其中技工培訓已初具規模,在數年的發展過程中,打破只有學校、政府單位才能培訓的規則,成為杭州第一家由私企開辦培訓班,通過考試合格獲得國家承認的技工資格證的企業,經過十多年發展耕耘,已累計為社會培訓叉車工13000余人、電工5000余人、焊工2000余人,其他工種7000余人,成為杭州地區技工培訓領域的一面旗幟。

頑強拼搏

國通公司由一個只有兩人的夫妻店,經過十八年的發展,現已成為擁有包括遠大駕校、國通培訓等八家子公司,公司現有管理人員120余人,員工7000余人,并與可口可樂、百事可樂、康師傅、京東、順豐等70余家大型公司有著戰略合作關系,公司依據現代社會企業發展形勢,與世界五百強企業管理模式接軌,企業管理、HR發展模式高于同行業水平。國通公司在杭州地區占據著人力資源市場超過20%的市場份額,年納稅超過1200萬,公司正以前所未有的發展速度,向全國推進,爭取在2020年子公司達到20家,管理人員220人,員工15000人,引進職業經理人,為公司在2025年之前走出中國,向世界發展奠定堅實的基礎。公司于今年成功收購了四川省力資源龍頭企業,四川信永人力資源有限公司,此次收購不僅讓國通公司在四川迅速發展,也為國通公司全國大布局增添了對西南區發展的橋頭堡。

開創未來

國通公司成立十八年來,不僅承擔著私營企業對國家和社會的責任和義務,還自發組織社會愛心活動200余次,資助外來務工人員贍養老人500余人,資助貧困山區學生300余人,幫助家庭困難人員100余人,累計捐款超過300余萬元。把員工看成自己的家人,把社會看成自己的大家庭,集團公司陳董事長說;“我們都是家庭的一份子,為家庭做些力所能及的事情,不僅是義不容辭,也是我們公司“家”文化的發展理念”。

? 用行動彰顯我們的個性,用實力詮釋我們的能力,用態度訴說我們的未來,國通公司在高層領導的正確帶領下一定會沖破現實的束縛,打破所謂的“潛規則”,以創業者的心態引領公司向更高更遠的地方邁進。

上一頁
下一頁抓重點、防隱患 從源頭上解決問題
北京赛车pk10内幕