招聘外包
承接企業全部或部分的招聘活動。
招聘流程如下:需求確認、招聘廣告發布、招聘渠道的選擇、簡歷收集與篩選、測試/面試安排、測試/面試實施、背景調查、候選人評價與推薦、溝通與發送錄用通知。 招聘種類:通用人才,專業人才、短期靈活用工、高級人才招聘服務等。



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